江苏苏州 | 2022年苏州大学招聘工作人员80人公告
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报名时间：1月13日-2月8日
苏州大学因工作需要，经研究决定，采用人事代理制，面向社会公开招聘工作人员。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘80名工作人员。本次公开招聘党政管理岗38人，其他专技岗42人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件，能从事一线相关岗位的工作。
4.具备报考岗位要求的年龄、专业、技能等资格条件（详见岗位表）。岗位表招聘条件中标注“仅面向或含2022年应届毕业生”的应于2022年7月31日前毕业并取得相应学历学位，其余岗位应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2022年1月13日-2022年2月8日
报名网址：http://rsczp.suda.edu.cn
每人只能选择一个岗位进行报名
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考核方式及要求
笔试
笔试内容。笔试采取闭卷形式，总分为100分。笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定大纲和教材。
心理测试
主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
实际操作技能测试（幼儿园、校医院岗位增设）
实际操作技能测试主要考察应聘人员报考岗位相关的工作技能和素质。实际操作技能测试总分为100分，实际操作技能测试成绩现场通知应聘人员。实际操作技能测试成绩占总成绩的20%。
面试
面试主要考察应聘人员的综合素质。根据通过资格复审人员情况，确定参加面试人员。面试总分为100分，合格线为70分（低于70分不予聘用），面试成绩现场通知应聘人员。
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聘用管理
对公示无异议人员，由我校办理有关聘用手续，并按照《苏州大学人事代理制人员管理办法》（苏大人〔2021〕50号）进行聘用及考核。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0512-67503045
联系人：颜老师
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.苏州大学2022年工作人员招聘岗位表（第一批）
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